Luca Helpdesk

Gå til nettside

• Lønnsinnstillinger

  Sett opp lønnsinnstillingene Før du starter å legge til ansatte eller starter din første lønnskjøring, må du sette opp innstillingene for lønn i selskapsinnstillinger. Gå til «Selskapsinnstillinger» Bla ned til «Lønn» og åpne fanen Fyll ut alle feltene her. Under finner du en beskrivelse for hva de du skal fylle inn i feltene. Lønn Startdato for føring av lønn: Her skal du legge inn datoen du starter å føre lønn fra i Luca Regnskap. Startdatoen skal være datoen man begynner å regnePopulær

• Legg til en ny ansatt

  Legg til ansatt For å kunne kjøre en lønnskjøring, så må du ha lagt inn alle de ansatte du ønsker å inkludere i lønnskjøringen. Husk at du må ha satt opp lønnsinnstillingene dine som forklart her før du legger til ansatte. Spesielt viktig er det at du har lagt inn din kontaktinformasjon under «Lønn» > «Kontaktinfo» i selskapsinnstillingene. Legg til ny ansatt Gå til «Lønn» > «Ansatte» i hovedmenyen Klikk på «Ny ansatt» Fyll ut alle felt her. Viktig! Hvis du har kjørt lønn på deNoen lesere

• Permittering

  Trinn 1: Registrer permitteringen på den ansatte Det første du må gjøre er å registrere en permittering på den ansatte. Gå til "Lønn" > "Ansatte" og klikk deg inn på ansatte som skal permitteres Bla ned og klikk på "Legg til permisjon/permittering" Legg inn startdato for permitteringen Legg inn sluttdato for permitteringen. Hvis denne ikke er bestemt, så kan du la feltet stå tomt Velg "Permittering" i feltet "Type" Legg inn hvor mange prosent den ansatte skal permitteresNoen lesere

• Hente skattekort

  Hent skattekort Etter at du har opprettet en ansatt og lagg inn en eller flere lønnslinjer, så er neste steg å hente skattekort på den ansatte. Du kan velge å hente skattekort per ansatt ved å gå inn på hver enkelte ansatt og klikke på «Hent siste skattekort» som vist på skjermbildet under. Alternativt, så kan du først legge til alle dine ansatte og deretter gå tilbake til «Lønn» > «Ansatte». Oppe iNoen lesere

• Statlig statistikkføring og yrkeskode

  Dette er en artikkel for deg som ønsker å forstå mer hva "Statlig statistikkføring" betyr i lønnsmodulen, og hvordan du velger riktig yrkeskode for dine ansatte. Hva er statlig statistikkføring og yrkeskode? Når du legger til en ny ansatt i Luca Regnskap, så vil du legge merke til at må velge en yrkeskode for statlig statistikkføring. Grunnen til at du må velge yrkeskode er fordi dette skal leveres til Skatteetaten i a-meldingen, og formålet med innrapportering er for at Statistisk SenNoen lesere

• Lønnskjøring

  Kjør en lønnskjøring Etter at du har satt opp lønnsinnstillingene og lagt til dine ansatte, så kan du gå videre til lønnskjøring. Trinn 1: Ny lønnskjøring Gå til «Lønn» > «Lønnskjøringer» Klikk på «Ny lønnskjøring» Velg dato før lønnskjøring og huk av for ansatte som du skal kjøre lønn på Klikk «Opprett lønnskjøring» Trinn 2: Rediger lønnsutbetaling Basert på detaljene og lønnslinjeneNoen lesere

• Overgang fra annet lønnssystem

  Overgang fra andre lønnsprogrammer Det er viktig at overgangen fra ditt gamle lønnsprogram til Luca Regnskap går riktig for seg. Det er noen ting som er viktig å huske på dersom du eller din regnskapsfører tidligere har rapportert inn lønn via et annet regnskapssystem eller direkte i Altinn. Du kan ikke sende inn A-melding for samme måned fra både Luca Regnskap og et annet program/direkte i Altinn. Si at du bytter regnskapssystem ved årsskiftet. Du kjørte lønn og sendte inn A-melding tiNoen lesere

• Feilmelding på innsendt a-melding

  Feilmelding på innsendt a-melding Hvis du får en feilmelding på innsendt a-melding, så anbefaler vi at du forsøker å rette opp i dette så raskt som mulig. Her vil vi hjelpe deg med å forstå feilmeldinger du kan få. Feilkode: MAGNET_EDAG-108 Du kan få denne feilmeldingen hvis Altinn finner avvik i rapporteringen som omhandler dine ansatte. Det kan være flere årsaker til denne feilmeldingen. Det mangler en eller flere ansatte i en av a-Noen lesere

• Permisjon

  Legg til permisjon Du må rapportere inn permisjon hvis en ansatt har hel eller delvis permisjon fra arbeidsforholdet i 14 dager eller mer. Dette gjelder både lønnet og ulønnet permisjon og sammehengende og ikke sammenhengende permisjon. Du legger til permisjon på den ansatte ved å gå til "Lønn" > "Ansatte" i hovedmenyen. Klikk deg inn på den ansatte som skal ut i permisjon, bla ned og velg "Legg til permisjon/permittering". Legg inn her når permisjonen starter, når den slutter, type permisNoen lesere